Kostenlose Tools für Momente, die zählen.

Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Letzter Arbeitstag berechnet.

CMS-Formel: 12%, 16% oder 19% des wöchentlichen Bruttoeinkommens, mit Reduktion bei geteilter Betreuung.

Gesetzlicher Urlaub für Vollzeit, Teilzeit, Nullstunden und NHS-Personal. Anteilig für Ein- und Austritte.

Gesetzliches Mutterschaftsgeld für jedes Startdatum, mit Anspruchsprüfung nach der 26-Wochen-Regel und monatlicher Übersicht.